一般央企和国企设有员工食堂，这已经成为了企业文化建设和员工福利的重要组成部分。为能满足员工多样化的饮食需求，不少企业选择把食堂承包给专门的服务商。那么，企业员工食堂承包会带来哪些优势呢，不妨随着本文来深入探讨。

1、节省人力成本

自营食堂需投入大量的人力成本，包括厨师、管理者和服务员等。食堂承包则可以把这些人力成本转嫁给餐饮服务商，企业不需要再为招聘、培训和管理等环节投入太多的精力。通常服务商具备规模效应，可以通过集中采购、统一配送等方式来降低采购费用，进一步为企业节省资金。

2、保证饮食健康

专门的服务商具备丰富的餐饮经验和技术，能为员工提供多样化的菜品选择，满足不同口味和营养需求。同时还能根据员工的健康状况、饮食习惯等因素，制定科学的膳食计划，保证饮食健康。

3、提升员工满意度

企业员工食堂承包方不仅仅能为员工提供美味可口的饭菜，还能提供热情周到的服务，提供其工作效率和幸福感，有助于企业的稳定发展。

4、减少管理难度

可以把库存、卫生管理等多个环节转让给承包方，企业不再为琐碎的管理工作而分散精力。承包方通常具备专门的管理团队以及规范的管理制度，能确保食堂运营的顺利进行。

5、增加企业收入

通过优化食材采购和餐饮成本，可以降低企业在此方面的支出，增加净利润。良好的食堂服务能提升企业的整体业绩和市场竞争力，为其创造更多的价值。

总的来说，企业员工食堂承包具有诸多优势。食堂承包的模式下，服务商会对食材的采购、储存以及加工等环节进行严格把关，保证食材的质量和安全；同时定期对食堂进行卫生检查、消毒及评估，保障员工的食品安全，维护企业的声誉和形象。